Legal, insurance & HR services specialist

Opleiding

De kleine lettertjes, daar ga je veel van zien! Ben jij onderzoekend van aard en vind je het leuk om te graven in wetteksten en regelingen? Dan is deze opleiding heel geschikt voor jou.

Opleiding niveau
Niveau 4
Opleiding duur
3-4 jaar
Leerweg
bol, bbl
Profiel
Economie en ondernemen
Richting
Financieel en juridisch
Opleidingscode
25726

Opleiding

Je doet brede kennis op over juridische zaken, wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid. Je leert hoe je je weg kunt vinden in wetboeken en jurisprudentie. Human resource en cao's komen voorbij tijdens de opleiding. En ook leer je over financiële processen als loon- en inkomstenbelasting, toeslagen, aanmaningen enzovoort. 

De vakken Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap horen standaard bij deze opleiding en je kunt vaak nog extra keuzedelen kiezen om je verder te specialiseren.

Studie in cijfers

Leerweg:
Studenten­tevredenheid 6,5
Landelijk rapportcijfer
Geslaagde studenten 70%
Landelijk percentage in het afgelopen schooljaar
Studenten­tevredenheid 6,7
Landelijk rapportcijfer
Geslaagde studenten 72%
Landelijk percentage in het afgelopen schooljaar

Studie in cijfers

Leerweg:
Kans op leerbaan Goed
Voor deze opleiding, in dit jaar

Tekst van de video

In deze videoserie van Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) vertellen studenten van beroepsopleidingen over hun aankomend vakgebied en over hun stage. Ze doen werkervaring op bij een erkend leerbedrijf. Ook de praktijkopleiders van de studenten komen aan het woord. In deze video vertellen student Cris en praktijkopleider Werner Pauwels over het vak van Legal, Insurance en HR Services Specialist.

(VROLIJKE MUZIEK)

Beeldtekst:

Legal, Insurance en HR Services Specialist

Student: Cris

Praktijkopleider: Werner Pauwels

Chris, in uniform, en Werner zitten tegenover elkaar in een kantoorruimte.

Beeldtekst:

De Legal, Insurance & HR Services Specialist voert ondersteunende werkzaamheden uit in een administratieve omgeving.

CRIS: "Mijn naam is Cris en ik loop stage bij het Dienstencentrum Internationale Ondersteuning van Defensie."

WERNER PAUWELS: "Ik ben Werner Pauwels. Ik ben hoofd Relocation Services bij het Dienstencentrum Internationale Ondersteuning van Defensie."

CRIS: "Het dienstencentrum houdt zich bezig met het ondersteunen van defensiepersoneel dat in het buitenland geplaatst wordt. Van het begeleiden met de verhuizing tot de toelage waar de medewerker aanspraak op kan maken. Mijn werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het ondersteunen, begeleiden en adviseren van medewerkers op het gebied van HR."

Cris filmt zichzelf terwijl hij achter zijn bureau zit.

CRIS (IN DE VLOG): "Ik ben Chris en ik ben pro forma berekeningen aan het maken voor een collega die in het buitenland geplaatst gaat worden."

Cris en Werner zijn op kantoor. Cris stelt Werner een vraag.

CRIS: "Iemand die bijvoorbeeld in Duitsland geplaatst wordt voor zestien maanden, maakt die ook aanspraak op die verhuiskosten?"

CRIS (TEGEN DE CAMERA): "Je kan naar iedereen toelopen met een vraag. Je kan zoveel vragen als je wil. Je krijgt altijd een duidelijk antwoord van je collega's en een vriendelijke lach."

CRIS (AAN DE TELEFOON): "Ik heb even met mijn collega overlegd en u kunt inderdaad geen verhuiskosten aanvragen omdat u korter dan twee jaar in het buitenland geplaatst bent."

WERNER: "Bij de begeleiding van de student laat ik hem zoveel mogelijk vrij om zijn eigen weg te vinden. Hij heeft vanuit de opleiding een heel scala aan opdrachten en hij kan zelf indelen wanneer hij daarmee aan de slag gaat."

CRIS (AAN DE TELEFOON): "Ik ben blij dat u zich geholpen voelt. Dank je wel. Nog een fijne dag verder."

Beeldtekst:

Vakfacts Legal, Insurance en HR Services Specialist

- treedt op als aanspreekpunt voor klanten

- verwerkt gegevens

- verzorgt zakelijke communicatie

- ondersteunt bij juridische en HR adviestrajecten

- levert managementinformatie.

Skills Legal, Insurance en HR Services Specialist

- zakelijk

- dienstverlenend

- representatief

- pro-actief

- communicatief sterk

- resultaatgericht

Dit is een productie van Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven.

De opnamen voor deze film zijn gemaakt bij één of meer erkende leerbedrijven.

Het logo van Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven verschijnt, met als bijschrift: Wij leiden vakmensen op.

Beroep

Je weet alles over het toepassen van wet- en regelgeving binnen verschillende terreinen, zoals belasting en personeelszaken. Als medewerker op een juridische afdeling of personeelszaken word je vaak geconfronteerd met complexe vraagstukken. Jij bent onderzoekend, communicatief vaardig en kunt nauwkeurig werken. De informatie waarmee je werkt is vertrouwelijk: jij stelt je neutraal en zorgvuldig op. Dat betekent ook vaak dat je werkt onder strenge geheimhoudingsplicht. Zelfstandig standaardprocedures volgen is voor jou geen probleem.

Studie in cijfers

Leerweg:
Baankans (op dit moment) 10 Na je opleiding
Landelijk in jouw vakgebied, na je opleiding
Startsalaris €14
Landelijk gemiddeld bruto uurloon Lees meer over studie in cijfers
Afgestudeerden met werk 88%
Landelijk percentage studenten dat 1,5 jaar na behalen van het diploma werk heeft Lees meer over studie in cijfers
Baankans (op dit moment) 10 Na je opleiding
Landelijk in jouw vakgebied, na je opleiding
Startsalaris €17
Landelijk gemiddeld bruto uurloon Lees meer over studie in cijfers
Afgestudeerden met werk 96%
Landelijk percentage studenten dat 1,5 jaar na behalen van het diploma werk heeft Lees meer over studie in cijfers

Check de toekomst van deze sector

  1. 1

    Wat speelt er in de sector?

    Legal, Insurance & HR Services Specialisten kom je in alle bedrijfstakken en sectoren tegen. Grote bedrijven en organisaties hebben hun eigen afdelingen juridische zaken en personeelszaken (HR). Kleinere bedrijven en organisaties maken meestal gebruik van een externe dienstverlener. Je ondersteunt (interne) klanten op het gebied van wet- en regelgeving, juridische en personeelszaken. Met de komst van digitale dossiers en geautomatiseerde rechtspraak verandert de dienstverlening.

  2. 2

    Hoe ontwikkelt dit beroep zich?

    Als startende professional krijg je te maken met verschillende ontwikkelingen. De verwachting is dat steeds meer werkzaamheden geautomatiseerd worden. Ook zul je vaker met kunstmatige intelligentie werken. Jij hebt te maken met het vastleggen en bewerken van (vertrouwelijke) informatie en werkt veel met HR-data. Omdat steeds meer gedigitaliseerd wordt, zijn beveiliging van gegevens en het voorkomen van cybercrime belangrijke thema’s.

  3. 3

    Wat betekent dat voor jou?

    Je leert over (nieuwe) wettelijke regelingen om vertrouwelijke informatie te beschermen en cybercrime te voorkomen. Je leert daarmee ook wat je wel en niet mag doen met persoonsgegevens en data. Daarnaast moet je vooral goed met de systemen om kunnen gaan. Het werk verandert van handmatig uitzoeken en gegevens vastleggen naar het maken van analyses met behulp van systemen. Ook zul je vaak je klanten advies geven.